Évènements pour 20 mai 2024 - 20 mai 2024

Durée du travail Les nouveaux outils à disposition des entreprises Le droit de la durée du travail a fait l’objet d’évolutions majeures ces dernières années. Les réformes successives ont simplifié l’arsenal législatif et ouvert la voie à la flexibilisation du temps de travail. Les ordonnances Macron ont ainsi permis de nombreux aménagements [...]

Harcèlement sexuel au travail Alerte, signalement, enquête interne : comment réagir ? La question du harcèlement sexuel a pris une ampleur sociétale considérable qui n’épargne pas le monde de l’entreprise. Dans ce contexte, le législateur est venu renforcer les obligations de l’employeur en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les [...]

Covid-19 : dernières actualités sociales Forum Legal & RH vous propose, à l'occasion d'un webinaire, de faire un point opérationnel sur les dernières mesures sociales et RH mises en place pour faire face à la crise sanitaire. Pratique et interactif, ce webinaire, en petit groupe, vous permettra d'échanger avec nos experts et [...]

Covid-19 et AT-MP Covid-19 : quelle prise en charge au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles ? Une imputabilité au service, notamment pour les agents publics hospitaliers ? Quels sont les principes et les difficultés liés à la nature de la pandémie ? Quelles perspectives : fonds d'indemnisation ? [...]

Covid-19 et télétravail Comment sécuriser votre dispositif ? La crise sanitaire a conduit à un recours massif au télétravail qui est appelé à perdurer. S’il a parfois été mis en place dans l’urgence, certaines précautions sont à prendre par les entreprises afin de bien l’encadrer et d’éviter les risques. Quelles sont les [...]

Covid-19 et sortie de crise Quelles alternatives aux licenciements économiques ? Face aux difficultés économiques engendrées par l’épidémie de Covid-19 et à la réduction du dispositif de chômage partiel dont le recours a permis jusqu’ici de limiter les effets de la crise, de nombreuses entreprises vont devoir se réorganiser si elles veulent [...]

Harcèlement sexuel au travail Alerte, signalement, enquête interne : comment réagir ? La question du harcèlement sexuel a pris une ampleur sociétale considérable qui n’épargne pas le monde de l’entreprise. Dans ce contexte, le législateur est venu renforcer les obligations de l’employeur en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les [...]

Télétravail Les clés pour une mise en œuvre efficace La crise sanitaire a conduit bon nombre d’entreprises à instaurer le télétravail mais souvent de façon contrainte et dans l’urgence. Avec le nouveau confinement, il redevient la norme : tous les salariés dont l'activité le permet doivent rester en télétravail en continu. Si [...]

Enquête interne et harcèlements Comment mettre en place un dispositif efficace ? Face à la multiplication des signalements de situations de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes, le recours aux enquêtes internes est de plus en plus fréquent en entreprise. Les entreprises doivent donc se structurer afin de mettre en place des [...]

SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Les dernières évolutions juridiques L’actualité santé-sécurité est très dense ces derniers mois : mise en place de la loi santé au travail, évolution de la jurisprudence sur la faute inexcusable, précisions apportées en matière d’inaptitude, nouvelles règles sur l’usure professionnelle avec la mise en œuvre de la réforme [...]